Le campus mondial de l'université de Holman

Offrir à nos employés des possibilités de développement est une valeur importante pour l'ARI.

Nous investissons dans le développement professionnel parce que lorsque nous prenons soin de nos employés, ils prendront encore mieux soin de nos clients.

Investir dans les ressources humaines

Nous avons créé la Holman University, un programme mondial de formation et de développement unique et complet, disponible dans les six sociétés opérationnelles de Holman Enterprises, pour donner à nos employés la possibilité de se développer et de s’épanouir.

Reconnaître et soutenir

Les employés sont encouragés à communiquer ouvertement avec leur responsable du développement et à maintenir activement leurs objectifs de développement. Nous récompensons également les personnes qui font preuve d’un leadership exemplaire dans la poursuite de l’apprentissage et du développement en les intégrant à la Holman University Honor Society.

Les caractéristiques de Holman U comprennent :

  • Plan de développement individuel (IDP) : Les employés réalisent un IDP avec l’aide de leur équipe de direction. Les points forts et les intérêts sont identifiés ainsi que les domaines à améliorer.
  • Offre de cours complète : Les employés peuvent choisir parmi près de 4 000 ressources uniques pour atteindre leurs objectifs, dont 200 cours dirigés par un instructeur, 15 cours virtuels dirigés par un instructeur et plus de 3 000 cours en ligne.
  • Programme de remboursement des frais de scolarité : Dès son premier jour de travail, l’employé peut retourner à l’école, terminer un diplôme ou obtenir un diplôme d’études supérieures en bénéficiant d’un remboursement à 100 % des frais de scolarité.